Fokus på trivsel
Trivsel handler på alle måder om at have overskud – både på det personlige plan for den enkelte medarbejder og i det samarbejdsrelaterede forhold til kunder og kolleger. Hos A Brands ved vi, at såfremt vi som virksomhed vil sikre os, at alle arbejder i samme retning som ét team, skal der trivsel til. Og det kræver, at vi sikrer grobund for fælles trivsel. Derfor har vi særlig fokus på aktiviteter, der fremmer trivslen for vores ca. 20 medarbejdere, for er der overskud på den enkeltes bundlinje viser det sig positivt på virksomhedens og dermed også på vores samarbejdspartneres bundlinjer.
Åbne døre og højt til loftet
Vi er en relativt lille organisation med 20 ansatte med korte kommandoveje og hurtige beslutninger. Vi har stærke teams, der arbejder tværfagligt med åbne døre - også ind til chefens kontor. Det betyder også, at vi har højt til loftet og giver dig mulighed for at arbejde selvstændigt og præge din arbejdsdag. Vores organisation består af flere selskaber, så du får adgang til udviklingsmuligheder andre steder i koncernen.
